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淺談班主任所需具備的核心理念

時間:
2019-03-01 09:19:21
作者:
張老師
閱讀:
來源:
甘肅教師資格網
  從結構化面試的歷年考題可以看出,考官經常會以班主任的身份來設置問題,考查考生是否具備班級管理和建設、對學生進行思想教育工作,以及與家長合作協調的能力等,進而判斷考生是否能夠勝任班主任工作。  第一,常懷仁愛之心。

  班主任不僅僅是向學生傳授知識,還要做好班級管理,而班級管理不僅僅是向學生提出行為要求。班主任要在教育教學過程中想方設法滿足學生的情感需求,要多關心學生,給予學生必要的幫助,使學生感受到老師的愛和溫暖,建立起融洽的師生關系。

  第二,樹寬容美德。

  班主任面對的教育對象是一群未成年的孩子,他們對世界充滿好奇,愛探索,是在試錯中長大的。當他們犯錯時,要避免一味地批評,而應正確看待,耐心引導,相信他們是發展中的、可以成人成才的好孩子。

  第三,持服務理念。

  班主任要把"服務學生"作為教育工作的出發點和歸宿。要做到尊重學生,不侮辱學生的人格,不體罰和變相體罰學生;要采取合理的教育方式,以符合學生的心理特點,不傷害學生;要善于調動身邊的資源,幫助學生成長。

  第四,做創新模范。

  班主任應成為具有創新意識和創新思維的引路人,根據學生的實際需要不斷創新方式,以滿足學生的成長需求。此外,班主任要激發學生的創新精神,引領學生走上創新之路。

  五,保學習之心。

  新時代的班主任面對的是觀念更開放、思想更復雜、文化更多元的學生群體,面對學生層出不窮的問題,班主任只有不斷從書本中學習、向同事學習,豐富自己的知識,開闊自己的視野,才能不斷滿足學生的求知欲望,做到教學相長。

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